Curso de Gestão de Diversidade nas Organizações na Alumni COPPEAD

O curso é destinado a executivos e profissionais de Recursos Humanos que precisam se aprofundar neste tema.

Com a globalização e a existência de um mundo cada vez mais interconectado e diverso, a área de Gestão de Pessoas, precisou se atualizar e se alinhar à realidade contemporânea.

É nesse contexto que se insere o curso de curta duração da Alumni COPPEAD de Gestão de Diversidade nas Organizações.

O curso é destinado a executivos e profissionais de Recursos Humanos que precisam se aprofundar neste tema.

É preciso ter domínio avançado de leitura na Língua Inglesa, devido ao material do curso ser, em grande parte, neste idioma.

A duração do curso é de 24 horas e o investimento é no valor de R$ 1.960,00. Confira os detalhes:

O curso de Gestão da Diversidade nas Organizações

A Alumni COPPEAD, aliada ao Instituto COPPEAD de Administração, está sempre atenta às demandas modernas nas áreas de gestão de negócios.

O seus cursos de curta duração vem para atuar especificamente em questões do cotidiano dos profissionais da área abordada pelo curso.

Com o curso de Gestão da Diversidade, os profissionais de RH aprenderão ferramentas importantes para gerenciar, com mais eficiência, pessoas de formações diversas, cultura, meio social etc. aplicando esse aprendizado em diversos momentos como recrutamento, seleção e retenção de pessoal.

O curso aborda os seguintes tópicos:

· Abordagens e paradigmas: de affirmative action ao business case for diversity

· As funções do RH e a gestão de diversidade: recrutamento, seleção, treinamento e retenção.

· Dimensões de diversidade: teorias e pesquisas relevantes

· A influência do contexto: social, legal, político e cultural

· O papel das organizações: políticas e programas de diversidade

· Diversidade e liderança: há diferenças de gênero?

· O conceito de Work-life balance: mito ou realidade

· O papel do gerente: desafios e estratégias

Aliando teoria e prática, as aulas são dinâmicas com participação intensa da turma através do debate dos tópicos e das experiências colhidas no cotidiano profissional de cada um.

As aulas do curso ficam por conta de Clarice Santos, Mestra em Administração pela University of Kansas e Doutoranda em Administração pelo Instituto COPPEAD.

A supervisão acadêmica do curso fica a cargo do Instituto Coppead que é referência no Brasil e no mundo pelo seu ensino de excelência.

Sobre a Alumni COPPEAD

Criada a partir do Instituto COPPEAD, a Alumni COPPEAD é uma entidade sem fins lucrativos que tem por objetivo promover o desenvolvimento dos alunos, ex-alunos e professores da COPPEAD- UFRJ.

Para ists a Alumni atua nas seguintes áreas

· Treinamento in-company

· Cursos

· Eventos

· Consultoria

· Programas de Responsabilidade Social

· Desenvolvimento de Carreira e recolocação profissional

O objetivo da entidade, é que os ex-alunos do Instituto mantenham o aprendizado contínuo e o convívio entre si numa rede de troca de informações, experiências e formação de networking.

Em forma de agradecimento as suas conquistas ao longo do tempo desde a sua fundação em 2005, a associação busca retribuir para sociedade em forma de projetos como o Projeto Compartilhando, que beneficia cerca de 800 alunos de uma Escola Municipal nas proximidades da COPPEAD.

Esses jovens recebem reforço educacional, formação cívica e incentivo para vencerem seus desafios diários.

Outro projeto importante é Programa de Mentoring que tem por finalidade incentivar a criação e o desenvolvimento de startups que contam com a mentoria de ex-alunos do Instituto, com experiência na área.

Informações Gerais

Alumni COPPEAD

Curso de Curta duração de Gestão da Diversidade nas Organizações

Área: Gestão de Pessoas- RH

Próxima Turma: a definir

Carga horária: 24 horas

Local: Rua São José, 70 – 2° andar, Centro

Valor: R$ 1.960,00

Formulário de interesse pelo endereço eletrônico: https://alumnicoppead.com.br/curso/curta-duracao/gestao-da-diversidade-nas-organizacoes.

Contato: (21) 3173 – 7818 ou pelo e-mail atendimento@alumnicoppead.com.br

Por Fabíola de Moraes

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