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Curso de Legislação Trabalhista – Seduc

O curso de Legislação Trabalhista da Seduc tem como objetivo formar profissionais através de conteúdos teóricos e práticos a respeito do direito do trabalhador.

A área jurídica é um dos setores que mais se precisa de mão de obra no Brasil. Pois, muitas empresas precisam de profissionais capacitados e formados nesse segmento para conseguirem se estruturar e cumprir todas as leis corretamente. E dentro dessa área, uma vertente que vem crescendo é a de Legislação Trabalhista. Afinal, a todo o momento se tem mudanças nos benefícios e deveres dos trabalhadores e é preciso que alguém esclareça e ajude a estabelecer o que é melhor para cada organização.

Conheça agora um pouco mais sobre o segmento de Legislação Trabalhista e o seu curso que é oferecido pela Seduc.

A Sociedade Educacional Curitiba, Seduc, foi criada entre o final dos anos 90 e o início dos anos 2000, no estado do Paraná, no município de Curitiba. Em quase duas décadas de atuação no mercado nacional, a Seduc já formou centenas de pessoas em diferentes cursos. Hoje, a entidade oferece formação em diferentes áreas como: automotiva, industrial, bem-estar, saúde, logística, qualidade, dentre outras. No mercado paranaense a empresa se destaca por oferecer diferentes pontos, como: um corpo de funcionários compostos por secretárias, gestores, professores todos qualificados e dispostos a atender os alunos da melhor maneira possível. Além de contar com instalações modernas, equipamentos tecnológicos, laboratórios dentre outros espaços.

O curso de Legislação Trabalhista tem como objetivo formar profissionais através de conteúdos teóricos e práticos a respeito do direito do trabalhador. As pessoas formadas neste curso podem atuar em diferentes empresas, organizações, sobretudo, no setor de Recursos Humanos.

A remuneração depende de cada empresa e também do nível que o trabalhador ocupa na entidade. Para os que são Assistentes o valor gira em torno de R$ 1.400,00. Já para as pessoas que estão classificadas como Analista, a remuneração fica entre R$ 2.100,00. Por fim, para quem está no nível mais alto que é denominado de Coordenador o salário está na casa dos R$ 4.000,00. Obviamente, essa classificação depende da empresa que a pessoa atuar e dos seus níveis de conhecimento apresentados durante a sua carreira profissional.

Esse curso é, sobretudo, indicado para pessoas com afinidade e que já atuaram em áreas jurídicas e, sobretudo, no setor de Recursos Humanos de organização de pequeno a grande porte.

O curso possui uma carga horária total de 30 horas. As aulas têm a duração de aproximadamente 50 minutos. Os encontros são realizados nas segundas-feiras e quartas-feiras ou nas terças-feiras e quintas-feiras, das 19h às 21h50, ou conforme a disponibilidade das turmas. Ao final do curso, os profissionais recém-formados vão receber um certificando alegando que estão aptos para realizar a nova função.

O curso abrange todas as frentes ligadas à área de Legislação Trabalhista. Os conteúdos trabalhados em sala de aula são:

– Os benefícios sociais;

– A saúde e a segurança no ambiente de trabalho;

– A legalidade dos contratos de trabalho;

– A Remuneração: a composição salarial, os descontos legais, as contribuições obrigatórias, os descontos, os afastamentos legais, o trabalho do menor, as férias e o décimo terceiro salário.

– Os afastamentos legais;

– O trabalho do menor;

– A rescisão de contrato de trabalho (as situações especiais);

– O imposto de renda.

A Sociedade Educacional Curitiba não informou os valores do curso e nem em qual entidade é ministrado.

Se você se interessou e quer saber mais informações sobre o curso de Legislação Trabalhista oferecido pelo Seduc, acesse o site da instituição, que é o: www.seduc.com.br. Ou vá hoje mesmo a uma das unidades da organização. Uma se encontra na Avenida República Argentina, número 439, bairro
Novo Mundo, CEP: 81050-000 e telefone para contato: (41) 3247-1893. Já a outra está localizada na Avenida República Argentina, número 5098, bairro Capão Raso (em frente ao Terminal do Capão Raso), CEP: 81050-001 e telefone para contato: (41) 3229-0200.

Por Isabela Castro

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