Curso Grátis Com Certificado em Administração de RH no INEAD



Curso é gratuito e online e fornece um Certificado de Conclusão mediante pagamento de uma taxa.

Muitas são as instituições de alto nível na promoção da educação profissionalizante no Brasil, e, entre elas, está o INEAD, Instituto Nacional de Ensino a Distância, o qual foi fundado com o objetivo principal, imprescindível, de proporcionar a idônea difusão de conhecimentos e educação, disponibilizando-os a todas as pessoas interessadas e em condições de seguir um curso, por meio de tecnologia, baseado na eficiência de seus profissionais, com qualidade garantida, repleta de credibilidade e de inovação. Assim, esta instituição é movida, sobretudo, pelo escopo fundamental de estabelecer a capacitação profissional rigorosa, proporcionando aos seus formandos maior competência, por meio de seus diversos cursos gratuitos, ministrados via internet, disponíveis a todas as pessoas dentro dos padrões da lei e em muitas áreas do conhecimento. A instituição está autorizada a lecionar um rol de disciplinas que constituem mais de 150 Cursos Online Gratuitos, com emissão final de Certificado Digital, válido em todo o território nacional.

O novo programa ofertado pelo INEAD se intitula Curso Online Gratuito em Administração de RH, o qual possui o seguinte conteúdo programático:



– Estudo introdutório no tema: Cultura Organizacional, uma Introdução e Conceitualização; estudos sobre as Políticas de RH; estudos sobre os elementos da Cultura Organizacional; estudos sobre o desenvolvimento e a manutenção da cultura organizacional; estudos sobre o papel da liderança; estudos sobre a cultura empreendedora; estudos sobre avaliação de desempenho; estudos sobre os métodos e os instrumentos na avaliação de desempenho; estudos sobre os padrões de desempenho; estudos sobre o planejamento Estratégico; estudos sobre as metodologias básicas de planejamento; estudos sobre a estrutura do planejamento de Recursos Humanos; estudos sobre os meios de se elaborar um Programa de Treinamento; estudos sobre como executar um Programa de Treinamento; estudos sobre administração de pessoal: Admissão de Empregados; estudos sobre a Legislação Trabalhista; estudos sobre o cálculo de horas; estudos sobre os encargos sociais; estudos sobre o cálculo de férias; estudos sobre o cálculo do 13° salário; estudos sobre o cálculo de Rescisão Contratual; estudos sobre a Folha de Pagamento e as Tabelas; estudos em cima da qualidade total no gerenciamento dos recursos humanos.

Este curso contém uma carga de 60 horas no total, que precisam ser preenchidas pelos alunos. Todos os programas elaborados pelo INEAD estão em plena conformidade com as normas legais, ou seja, com a Lei nº 9.394; com o Decreto Presidencial de nº 5.154; com as Normas da Resolução do CNE, Conselho Nacional de Educação, de nº 04/99 e com o MEC, Ministério de Educação e Cultura.

Este programa de estudos é ideal para os profissionais atuantes na área, para estudantes da faculdade de administração e para o público em geral, interessado em buscar conhecimento e formação, já que o instituto não possui pré-requisitos, sendo aberto a todas as pessoas em qualquer idade e grau escolar, dentro dos limites estipulados pela lei.



Este programa garante as seguintes vantagens: é válido como atividade extracurricular, em universidades; proporciona enriquecimento de currículos; garante um alavancar em processos de recrutamento e seleção em empresas, bem como nas avaliações de promoção em empregos ou conquista de gratificações em planos de carreias; garante maiores chances em concursos públicos que analisam títulos e em exames para mestrado ou doutorado, entre outros.

É muito importante informar aos formandos que solicitarem o Certificado Digital, por desejo ou necessidade, que o mesmo estará disponível somente no ambiente virtual do aluno, para realização de download e impressão. A taxa para envio do certificado é de R$37,90, que constitui o único ônus cobrado pela instituição.

Para mais informações acesse o site do INEAD: http://www.inead.com.br/curso/13/administracao-de-rh.

Por Paulo Henrique dos Santos



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